<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=2085737&amp;fmt=gif">
Collection: HEALTHTECH

Bringer teknologi og mennesker sammen

Gjest: Tine Hunt

Senior Manager

Accenture


Med Vert: Silvija Seres

I denne episoden av #LØRN WLT møter vi leder for helse i Trondheim og Senior Manager i Accenture, Tine Hunt. I en samtale med Silvija Seres tar de i et dypdykk i helseteknologiens muligheter og utfordringer, og hvordan bringe teknologi og mennesker sammen.

Hva leverer din organisasjon, enklest forklart?
Accenture løser utfordringene ulike virksomheter står overfor, og vi hjelper kunder i privat og offentlig sektor. Dette gjør vi med entusiasme, kunnskap, innsikt og teknologi. Vi er opptatt av hva som gir verdi i kundenes liv, og våre ansatte kommer fra varierte bakgrunner, men jobber sammen. Folkene våre er det aller viktigste vi har.

Selv om vi er et globalt selskap med over 500.000 ansatte, har vi et stort lokalt hjerte. 

Hva er du best på?
Vanskelig å vurdere hva jeg er best på selv, men ansatte beskriver meg som en leder som ser dem og som får dem til å føle at de er viktige både for kundene, selskapet og meg. Det gjør meg stolt og bidrar til at jeg ønsker å bli enda bedre.

Generelt er jeg vel en relasjonsperson, som ser helheten og muligheter i prosjekter – både langsiktig og daglig «street fighting» for å finne løsninger. Jeg er nok en generalists med bred bakgrunn fremfor en spesialist, selv om jeg kjenner godt til flere sider av helsetjenesten. 

 

Hva tror du er relevant kunnskap for fremtiden? 
Vi har teknologien, vi vet mye om hvordan gjennomføre endring – men det er fortsatt slik at det å gjennomføre krevende teknologistøttede eller teknologidrevne omstillingsprosjekter og -programmer er et virkelig avgjørende kompetanseområde for å omstille og digitalisere samfunnet. Og da er tverrfagligheten, evne til å dra spesialister mot felles mål og kommunisere mot alle relevante interessenter, en nøkkel. Endringsledelse, brukeren i sentrum og strukturerte data. Standardisering for å tilgjengeliggjøre personalisering.

Jeg tror livslang læring blir stadig viktigere, og det er noe vi er veldig opptatt av i Accenture.

 

Noen interessante nye dilemmaer? 
Personvernet vs. effektivitet og sikkerhet. Og så tror jeg flere enn meg savner fysiske møter med mennesker av kjøtt og blod. Samtidig skjønner jeg ikke hvordan vi jobbet i komplekse prosjekter før 12.mars 2020 – hvor mye tid brukte vi på å flytte oss mellom adresser og møterom egentlig? Hybridversjonen post-covid vil utfordre dagens arbeidslokaler med åpent landskap og få cellekontorer.

Hvem inspirerer deg?
Folk med drive! Jeg blir veldig lett inspirert – og jeg er ydmyk over å ha så mange å inspireres av! I nettverkene jeg er i, styrene, i vennekretsen og ikke minst på jobb.

Jeg er så heldig å ha gode ledere i Accenture og ser hvordan de løfter frem andre og hvordan de jobber gjennom andre. Ser det som en viktig inspirasjon til hvordan jeg kan være som leder nå og fremover. Jeg ønsker å gjøre det samme for nyansatte i Accenture som de har gjort for meg.

Tonje Sandberg, Adm Dir i Accenture Norge, og Isabelle Ringnes er to av mange som inspirerer meg.

Data som nasjonal ressurs – personalisering eller personvern; kapitalflukt eller digitalskatt?
Jeg har stor respekt for den enorme kompleksiteten i helsevesenet. Og vi er godt på vei inn i dilemmaene rundt personvern og pasienten i sentrum. Hva er viktigst; å øke sjansen for å overleve alvorlig/akutt sykdom eller å maksimalt beskytte journalen din?

Det er jo et paradoks hvor vidåpne mange av oss er i sosiale medier, samtidig som vi er veldig redde for både smittesporingsapp og for å dele innad i et helsevesen hvor alle er underlagt taushetsplikt.

Har Norge noen unike muligheter? 

  • Tillitsbasert samfunn – helt unike muligheter
  • En effektiv offentlig sektor
  • Ganske gode offentlige data
  • Helseanalyseplatformen
  • Helseplattformen er første store database med strukturert helsedata

Dette LØRNER du:

Helseteknologi

Accenture

Teknologihovedstaden Trondheim

Teknologi og mennesker

Fremtidsrettet teknologi

Anbefalt litteratur:

Jeg har vel en liten greie for bøker om sterke kvinner, og biografene til Malala og Michelle Obama har gitt meg mye. Forloveden min gav meg et Håkon Bleken-bilde som heter «Hedda Skyter» i julegave første året vi var sammen; Ibsens sterke kvinne. Jeg synes Vigdis Hjorts «gjendiktning» av Ibsen i «Henrik Falk» er vel verdt å lese.

Det er jo et paradoks hvor vidåpne mange av oss er i sosiale medier, samtidig som vi er veldig redde for både smittesporingsapp og for å dele innad i et helsevesen hvor alle er underlagt taushetsplikt,

Tine Hunt

Dette er Accenture

Accenture PLC er et irsk konsulent- og driftsselskap innen informasjonsteknologi, og er et av verdens største selskap på sitt område. Accenture ble opprettet i USA i 1989 som Andersen Consulting. De fikk sitt nåværende navn i 2001 og ble børsnotert samme år. Andersen Consulting sprang ut av revisjons- og regnskapsfirmaet Arthur Andersen i 1950-årene. Den norske avdelingen har cirka 1100 ansatte i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim og hadde en omsetning på cirka 2,5 milliard kroner i 2019.